Pourquoi le manque de salaire dans les offres d’emploi entraîne-t-il un faible nombre de candidatures ?

La Transparence salariale : une exigence croissante pour les candidats D’après une enquête de Robert Half « Ce que veulent les candidats », près de la moitié des sondés ne postulent pas aux offres d’emploi qui ne précisent pas le salaire proposé. Les candidats sont de plus en plus exigeants, recherchant des entreprises et des […]

Comment attirer davantage de candidatures lorsque le salaire n’est pas indiqué dans une offre d’emploi ?

Un salaire précisé est une exigence transversale D’après une étude menée par Robert Half, une entreprise de recrutement, près de la moitié des sondés ne répondent pas à une offre d’emploi lorsque la rémunération n’est pas précisée. Ces dernières années, les candidats fixent des critères de plus en plus exigeants pour rejoindre une entreprise. La […]