"Ne laisser personne de côté" : Ursula von der Leyen maintient son engagement pour l'inclusion sociale et économique-inclusionsociale-inclusionéconomique-UrsulavonderLeyen-engagement-politiquesociale
"Ne laisser personne de côté" : Ursula von der Leyen maintient son engagement pour l'inclusion sociale et économique

“Ne laisser personne de côté” : Ursula von der Leyen maintient son engagement pour l’inclusion sociale et économique

Composition, fonctionnement, rôle : tout savoir sur la Commission européenne

Comment est “élu” le président de la Commission européenne ?

La Commission européenne est l’une des institutions clés de l’Union européenne (UE) et joue un rôle essentiel dans la prise de décisions au niveau européen. Son président est un poste d’une importance capitale et est désormais élu par le Parlement européen, sur proposition du Conseil européen.

Auparavant, le président était choisi par les chefs d’État et de gouvernement des États membres de l’UE. Cependant, depuis les élections européennes de 2019, le Parlement européen a obtenu un rôle plus important dans le processus de nomination du président de la Commission. Les partis politiques européens présentent des têtes de liste lors des élections, et le candidat du parti qui obtient la majorité des sièges au Parlement européen devient le prétendant à la présidence de la Commission. Cela se fait en étroite consultation avec le Conseil européen, qui est composé des chefs d’État et de gouvernement des États membres.

Une fois que le candidat est proposé par le Conseil européen et approuvé par le Parlement européen, le président de la Commission européenne entre en fonction pour un mandat de cinq ans. Cette intégration du Parlement européen dans le processus de sélection du président de la Commission vise à renforcer la démocratie au sein de l’UE.

Au cœur des décisions européennes : le rôle de la Commission

La Commission européenne est composée de commissaires provenant de chaque pays membre de l’UE. Ils jouent un rôle crucial dans la législation européenne, les politiques et l’administration au niveau de l’Union. La Commission est indépendante des gouvernements nationaux et agit dans l’intérêt de l’UE dans son ensemble.

Son rôle principal est de proposer des législations, qui sont ensuite débattues et adoptées par le Parlement européen et le Conseil de l’Union européenne. La Commission surveille également la mise en œuvre et l’application des politiques européennes, ainsi que la gestion des fonds de l’UE.

En outre, la Commission européenne représente l’UE sur la scène internationale et négocie des accords commerciaux, des accords de partenariat et des politiques avec d’autres pays et organisations internationales. Elle joue un rôle important dans la politique étrangère de l’UE et défend les intérêts de l’Union dans différentes instances, telles que les Nations Unies.

Discours sur l’état de l’Union : le grand oral de la Commission européenne

Chaque année, la Commission européenne présente un discours sur l’état de l’Union, qui est prononcé par le président de la Commission devant le Parlement européen. Ce discours est un moment clé pour présenter les priorités politiques de l’UE et faire le point sur les réalisations et les défis actuels.

Le discours sur l’état de l’Union permet également au président de la Commission de lancer des initiatives politiques et de donner une orientation pour l’avenir de l’UE. Il offre une occasion de communication directe avec les citoyens européens et les parties prenantes, et de susciter un débat approfondi sur les questions d’intérêt commun.

Le collège de commissaires européens d’Ursula von der Leyen (2019-2024)

Ursula von der Leyen a été élue présidente de la Commission européenne en 2019 et a formé son collège de commissaires pour son mandat de cinq ans. Ce collège est composé de commissaires désignés par chaque pays membre de l’UE, et chacun d’entre eux se voit attribuer un portefeuille spécifique en fonction de ses compétences.

Le collège des commissaires travaille en équipe et prend des décisions collégiales, en veillant à ce que les politiques de l’UE soient mises en œuvre de manière cohérente et en accord avec les objectifs stratégiques de l’Union. Chaque commissaire est responsable de son portefeuille spécifique, tel que les affaires économiques, la justice, l’environnement, l’éducation, etc.

Valérie Drezet-Humez : “l’unité est une arme exceptionnelle, qui montre que l’UE est une force géopolitique”

Valérie Drezet-Humez, experte en affaires européennes, souligne l’importance de l’unité au sein de l’UE et son impact sur sa position dans le contexte géopolitique mondial. Elle insiste sur le fait que l’UE doit se présenter comme une force unie et cohérente, tant sur le plan interne qu’externe.

Selon Drezet-Humez, l’UE est une source d’influence et de puissance lorsqu’elle travaille en harmonie. Elle souligne également l’importance de l’inclusion sociale et économique au sein de l’Union. En promouvant l’inclusion, l’UE renforce sa cohésion et sa capacité à relever les défis sociaux et économiques auxquels elle est confrontée.

Editorial: L’engagement politique et les politiques sociales de la Commission européenne

L’engagement politique et les politiques sociales jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement de la Commission européenne. Les politiques sociales de l’UE visent à promouvoir l’inclusion sociale, la justice et l’équité pour tous les citoyens européens. Elles cherchent notamment à réduire les inégalités sociales, à lutter contre la discrimination et à assurer un accès équitable aux services sociaux.

La Commission européenne, en collaboration avec le Parlement européen et les États membres, élabore des politiques sociales et économiques qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des citoyens européens. Ces politiques visent à garantir des normes de travail décentes, à promouvoir l’accès à l’éducation, à la santé et à la protection sociale, ainsi qu’à soutenir la création d’emplois et la croissance économique durable.

Il est essentiel que la Commission européenne continue de promouvoir des politiques sociales inclusives et de donner la priorité à l’inclusion sociale et économique. Ceci est d’autant plus important dans le contexte actuel de la crise sanitaire mondiale et de ses conséquences économiques et sociales.

Conseils: Renforcer l’inclusion sociale et économique au sein de l’UE

Pour renforcer l’inclusion sociale et économique au sein de l’UE, il est essentiel que la Commission européenne :

1. Promouvoie l’égalité des chances et lutte contre la discrimination

La Commission doit veiller à ce que toutes les personnes, indépendamment de leur origine, de leur âge, de leur genre ou de leur situation économique, aient des chances égales d’accéder à l’éducation, à l’emploi, à la santé et aux prestations sociales. Elle doit également lutter contre toutes les formes de discrimination, y compris la discrimination fondée sur le genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique ou la religion.

2. Investisse dans l’éducation et la formation

L’éducation est un levier essentiel pour favoriser l’inclusion sociale et économique. La Commission européenne doit continuer d’investir dans l’éducation et la formation pour donner à tous les citoyens européens les compétences nécessaires pour s’adapter aux changements économiques et technologiques. Cela comprend un accès équitable à une éducation de qualité, des programmes de formation tout au long de la vie et une reconnaissance mutuelle des diplômes et des qualifications dans toute l’UE.

3. Soutienne l’accès à des services sociaux de qualité

La Commission européenne doit s’assurer que tous les citoyens européens ont accès à des services sociaux de qualité, tels que les soins de santé, les services de garde d’enfants, l’aide aux personnes âgées et les services sociaux pour les personnes en situation de handicap. Cela est particulièrement important pour les groupes vulnérables et marginalisés, qui ont souvent besoin d’un soutien supplémentaire.

4. Favorise la création d’emplois de qualité et la croissance économique durable

La Commission européenne doit encourager les politiques économiques qui favorisent la création d’emplois de qualité, la protection des droits des travailleurs et la croissance économique durable. Cela inclut le soutien aux petites et moyennes entreprises, l’investissement dans des secteurs d’avenir tels que les énergies renouvelables, la numérisation et l’économie circulaire, ainsi que la promotion des normes du travail décentes.

En renforçant l’inclusion sociale et économique au sein de l’UE, la Commission européenne peut contribuer à une Europe plus juste et plus équitable, où chaque citoyen a la possibilité de réaliser son plein potentiel et de participer pleinement à la société. Cela renforce également la cohésion et la solidarité au sein de l’Union européenne, et renforce sa position en tant que force géopolitique mondiale.

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L’image est uniquement à des fins illustratives et ne représente pas la situation réelle.

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Moreau François

Bonjour, je suis François Moreau. Je suis spécialisé dans la couverture des sujets économiques, avec un intérêt particulier pour la technologie et l'innovation. J'apporte une analyse nuancée et perspicace à tous mes reportages.

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